Queen Mary University of London
Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus
Queen Mary University of London

Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus

Devenez le leader que vous aspirez à être. Faites avancer votre carrière de dirigeant.

Dr Nigel Spencer
Arun Singh
Mike Mister

Instructeurs : Dr Nigel Spencer

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.6

(102 avis)

niveau Avancées

Expérience recommandée

2 mois à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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4.6

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niveau Avancées

Expérience recommandée

2 mois à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Utiliser des cadres et des modèles pour donner un sens à votre contexte de travail actuel.

  • L'importance de la conscience de soi chez le dirigeant.

  • Pour aller au-delà de la gestion et adopter une attitude proactive qui fera progresser votre organisation.

  • Comment diriger votre patron.

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais
31 exercices pratiques

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Queen Mary University of London

Spécialisation - série de 4 cours

S'initier au leadership

S'initier au leadership

COURS 124 heures

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre ce qu'est le leadership, comment naviguer dans le contexte dans lequel ils dirigent et comment gérer leur temps en tant que leader.

  • Identifier les principales parties prenantes actuelles et leur importance relative

  • La différence entre gérer et diriger et la manière dont ces deux notions se confondent dans l'environnement professionnel d'aujourd'hui

  • L'essence de la crédibilité

Compétences que vous acquerrez

Direction d’entreprise, Leadership, Gestion du temps, Leadership et Management, Analyse des parties prenantes, Efficacité organisationnelle, Leadership organisationnel, Engagement des parties prenantes, Influencer, Structure organisationnelle, Conscience de soi, Changement organisationnel, Leadership d'équipe et Gestion des parties prenantes

Ce que vous apprendrez

  • Comment augmenter votre intelligence émotionnelle en tant que leader, gérer les conflits et accroître votre influence et votre autorité.

Compétences que vous acquerrez

Leadership, Conscience de soi, Gestion des conflits, Influencer, Présence des cadres, Compétences en matière de délégation, Communication, Adaptabilité, Intelligence Émotionnelle, Leadership et Management, Développement professionnel, Développement du leadership et Gestion du temps

Ce que vous apprendrez

  • Comment diriger des équipes, encadrer et développer les autres, et créer une culture d'équipe.

Compétences que vous acquerrez

Leadership, Leadership d'équipe, Gestion d'équipe, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion de la performance des équipes, Retour d'information constructif, Gestion des conflits, Coaching, Diversité culturelle, Stratégies de communication, Équipes virtuelles, Fixation des objectifs, Mentorat, Leadership et Management, Compétences en matière de délégation, Gestion du personnel et Diversité et inclusion
Influencer l'organisation

Influencer l'organisation

COURS 422 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Gestion du Changement, Leadership, Gestion des parties prenantes, Réseautage professionnel, L'image de marque, Développement personnel, Influencer, Gestion matricielle, Leadership organisationnel, Stratégie organisationnelle et Narration

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeurs

Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 Cours18 239 apprenants

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