Queen Mary University of London
Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus
Queen Mary University of London

Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus

Devenez le leader que vous aspirez à être. Faites avancer votre carrière de dirigeant.

Dr Nigel Spencer
Arun Singh
Mike Mister

Instructeurs : Dr Nigel Spencer

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

(101 avis)

niveau Avancées

Expérience recommandée

2 mois à raison de 10 heures par semaine
Planning flexible
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs
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niveau Avancées

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2 mois à raison de 10 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Utiliser des cadres et des modèles pour donner un sens à votre contexte de travail actuel.

  • L'importance de la conscience de soi chez le dirigeant.

  • Pour aller au-delà de la gestion et adopter une attitude proactive qui fera progresser votre organisation.

  • Comment diriger votre patron.

Vue d'ensemble

Ce qui est inclus

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Enseigné en Anglais
31 exercices pratiques

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Queen Mary University of London

Spécialisation - série de 4 cours

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre ce qu'est le leadership, comment naviguer dans le contexte dans lequel ils dirigent et comment gérer leur temps en tant que leader.

  • Identifier les principales parties prenantes actuelles et leur importance relative

  • La différence entre gérer et diriger et la manière dont ces deux notions se confondent dans l'environnement professionnel d'aujourd'hui

  • L'essence de la crédibilité

Compétences que vous acquerrez

Gestion du temps, Direction d’entreprise, Leadership, Conscience de soi, Changement organisationnel, Leadership organisationnel, Structure organisationnelle, Leadership et Management, Engagement des parties prenantes, Influencer, Analyse des parties prenantes, Efficacité organisationnelle, Leadership d'équipe et Gestion des parties prenantes

Ce que vous apprendrez

  • Comment augmenter votre intelligence émotionnelle en tant que leader, gérer les conflits et accroître votre influence et votre autorité.

Compétences que vous acquerrez

Leadership, Conscience de soi, Présence des cadres, Compétences en matière de délégation, Gestion des conflits, Influencer, Développement professionnel, Développement du leadership, Gestion du temps, Leadership et Management, Communication, Adaptabilité et Intelligence Émotionnelle

Ce que vous apprendrez

  • Comment diriger des équipes, encadrer et développer les autres, et créer une culture d'équipe.

Compétences que vous acquerrez

Leadership, Leadership d'équipe, Gestion d'équipe, Renforcement de l'esprit d'équipe, Coaching, Retour d'information constructif, Gestion des conflits, Gestion de la performance des équipes, Fixation des objectifs, Compétences en matière de délégation, Stratégies de communication, Gestion du personnel, Diversité culturelle, Mentorat, Leadership et Management, Diversité et inclusion et Équipes virtuelles

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Leadership, Gestion du Changement, Réseautage professionnel, Gestion des parties prenantes, Développement personnel, Gestion matricielle, Leadership organisationnel, Stratégie organisationnelle, L'image de marque, Narration et Influencer

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeurs

Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 Cours18 144 apprenants
Arun Singh
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4 Cours18 144 apprenants
Mike Mister
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