University of Pennsylvania
Spezialisierung für Omnichannel-Einzelhandelsstrategie

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University of Pennsylvania

Spezialisierung für Omnichannel-Einzelhandelsstrategie

Lernen Sie die Grundlagen der Einzelhandelsstrategie. Entwickeln Sie eine Strategie für den Aufbau eines erfolgreichen Omnichannel-Geschäfts, das sich an die veränderte Einzelhandelslandschaft von heute anpasst.

Matthew Bidwell
Barbara E. Kahn
Santiago Gallino

Dozenten: Matthew Bidwell

9.289 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.7

(404 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Mitarbeiterbindung
  • Kategorie: Organisatorische Strategie
  • Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
  • Kategorie: Kundeneinblicke
  • Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
  • Kategorie: E-Commerce
  • Kategorie: Personalmanagement und -planung
  • Kategorie: Lieferkette
  • Kategorie: Digitale Transformation
  • Kategorie: Markenstrategie
  • Kategorie: Management der Lieferkette
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Analytics
  • Kategorie: Leistungsmanagement
  • Kategorie: Marketing-Strategien
  • Kategorie: Mitarbeiterschulung
  • Kategorie: Humankapital
  • Kategorie: Personalwesen
  • Kategorie: Marken-Management
  • Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Pennsylvania.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Markenstrategie
Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Markentreue
Kategorie: Innovation
Kategorie: Markttrend
Kategorie: Marken-Management
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Kategorie: Globales Marketing
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Marketing-Strategien

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Mitarbeiterschulung
Kategorie: Humankapital
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Mitarbeiterbindung
Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Kategorie: Personalwesen
Kategorie: Personalmanagement und -planung
Kategorie: Vergütungsmanagement
Kategorie: Rekrutierung
Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Strategien zur Rekrutierung
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Digitale Transformation
Kategorie: Deskriptive Analytik
Kategorie: Lieferkette
Kategorie: Analytics
Kategorie: Management der Lieferkette
Kategorie: Business-Technologien
Kategorie: Unternehmensanalytik
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Planung der Kundennachfrage
Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Erweiterte Analytik
Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)

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Dozenten

Matthew Bidwell
University of Pennsylvania
3 Kurse171.598 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen