University of Illinois Urbana-Champaign
Spécialisation Leadership et gestion stratégiques
University of Illinois Urbana-Champaign

Spécialisation Leadership et gestion stratégiques

Leadership et compétences commerciales pour un impact immédiat. Appliquer des stratégies pratiques pour devenir un leader organisationnel efficace.

Jeff Flesher
Joe Mahoney
Deepak Somaya

Instructeurs : Jeff Flesher

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.8

(7,050 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
2 mois à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais
82 exercices pratiques

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Illinois Urbana-Champaign

Spécialisation - série de 7 cours

Ce que vous apprendrez

  • Définir le leadership d'une manière qui facilite la croissance personnelle du leadership.

  • Découvrez le rôle de la compréhension de soi pour grandir en tant que leader,.

  • Explorer les interactions interpersonnelles qui sont au cœur d'un leadership efficace.

  • Utiliser un cadre pour développer son propre leadership.

Compétences que vous acquerrez

Prise de décision, Négociation, Curiosité, Fiabilité, Intelligence Émotionnelle, Leadership, Gestion des conflits, Établissement de relations, Conscience de soi, Courage, Développement du leadership, Leadership stratégique, L'esprit de croissance, Éthique des affaires, Développement du Personnel et Leadership d'équipe

Ce que vous apprendrez

  • Articuler une compréhension conceptuelle de la culture d'équipe et de son importance pour la réussite de l'équipe.

  • Identifier et évaluer les éléments de la sécurité psychologique et la corrélation avec la performance de l'équipe.

  • Identifier et évaluer les moyens d'inciter les membres de l'équipe à travailler en collaboration pour résoudre les problèmes.

  • Créez une pratique pour créer des cultures de résolution de problèmes afin d'encourager les équipes à apprendre et à évoluer en fonction de la dynamique changeante des besoins de l'entreprise.

Compétences que vous acquerrez

Créativité, Engagement des employés, Adaptabilité, Motivation de l'équipe, Résolution de problèmes, Diversité et inclusion, Leadership, Gestion d'équipe, Renforcement de l'esprit d'équipe, Développement du leadership, Innovation, Compétences en matière de motivation, L'esprit de croissance, Changement organisationnel, Gestion de la performance des équipes, Leadership d'équipe, Culture de la sécurité et Inclusion sur le lieu de travail
Conception de l'organisation

Conception de l'organisation

COURS 313 heures

Ce que vous apprendrez

  • Identifier et expliquer un grand nombre de défis communs en matière de conception organisationnelle auxquels sont confrontées les organisations

  • Appliquer la théorie et les principes pour gérer plus efficacement ces défis de conception organisationnelle dans votre propre vie professionnelle

  • Analyser l'efficacité des choix de conception organisationnelle dans diverses organisations

  • Formuler des recommandations en matière de conception organisationnelle afin d'accroître l'efficacité de l'organisation

Compétences que vous acquerrez

Structure organisationnelle, Gouvernance, Stratégie organisationnelle, Innovation, Stratégies de croissance, Prise de décision, Gestion d'entreprise, Réflexion stratégique, Leadership stratégique, Changement organisationnel, Pensée systémique et Efficacité organisationnelle
Gestion de l'organisation

Gestion de l'organisation

COURS 413 heures

Ce que vous apprendrez

  • Identifier et expliquer les défis communs auxquels sont confrontés les managers dans les organisations.

  • Appliquer la théorie et les principes pour devenir un manager plus efficace dans sa propre vie professionnelle.

  • Analyser l'efficacité des décisions managériales dans diverses organisations.

  • Formuler des recommandations en matière de gestion afin d'accroître l'efficacité de l'organisation.

Compétences que vous acquerrez

Changement organisationnel, Éthique des affaires, Leadership, Direction d’entreprise, Gestion du Changement, Prise de décision, Culture, Leadership organisationnel, Formation et développement des cadres, Efficacité organisationnelle, Leadership stratégique, Réflexion stratégique, Gestion d'entreprise, analyse des personnes et Prise de décision stratégique
Stratégie commerciale

Stratégie commerciale

COURS 518 heures

Ce que vous apprendrez

  • Expliquer comment les différentes fonctions et activités s'articulent au sein d'une entreprise et comment elles s'alignent sur l'environnement pour créer une performance globale de l'entreprise.

  • Décrire et utiliser d'importants outils et cadres de gestion stratégique pour les modèles d'entreprise.

  • Appliquer les outils et les cadres de gestion stratégique à des contextes d'entreprise de manière appropriée afin d'obtenir des informations pour la prise de décisions stratégiques.

  • Élaborer un plan stratégique cohérent et réalisable en analysant et en traitant de manière critique des informations abondantes et diverses sur les entreprises et les secteurs d'activité.

Compétences que vous acquerrez

Stratégie commerciale, Analyse concurrentielle, Stratégie organisationnelle, Modélisation d'entreprise, Analyse du marché, Prise de décision stratégique, Gestion d'entreprise, Réflexion stratégique, Innovation, Analyse, Leadership stratégique et Propositions de valeur
Stratégie d'entreprise

Stratégie d'entreprise

COURS 610 heures

Ce que vous apprendrez

  • Expliquer comment les sociétés créent et capturent de la valeur en tant qu'entreprises à activités multiples.

  • Analyser des situations commerciales stratégiques complexes et formuler des stratégies d'entreprise cohérentes.

  • Utiliser des outils et des cadres pour faire des choix concernant la portée de l'entreprise, les transactions d'entreprise et la stratégie mondiale.

  • Appliquer l'analyse des partenaires à la Gouvernance d'entreprise et à la Gestion des partenaires pour une réussite stratégique à long terme.

Compétences que vous acquerrez

Stratégie d'entreprise, Allocation des ressources, Stratégie commerciale, Gouvernance, Fusions et acquisitions, Gestion des parties prenantes, Réflexion stratégique, Marketing mondial, Innovation, Propositions de valeur, Business, Gouvernance environnementale, sociale et d'entreprise (ESG), Stratégies de croissance, Développement de nouvelles activités, Prise de décision stratégique, Finance d'entreprise, Partenariat stratégique, Durabilité des entreprises, Éthique des affaires et Stratégie organisationnelle

Ce que vous apprendrez

  • Démontrer la connaissance des concepts, des théories et des approches appris dans les cours de spécialisation en leadership stratégique et en gestion.

  • Appliquer les outils, les techniques et les approches liés au cours de spécialisation en leadership stratégique et en gestion à des situations commerciales réalistes.

Compétences que vous acquerrez

Leadership stratégique, Structure organisationnelle, Stratégie organisationnelle, Leadership d'équipe, Prise de décision stratégique, Stratégie commerciale, Gestion du Changement, Planification des activités, Efficacité opérationnelle, Direction d’entreprise, Prise de décision fondée sur les données, Opportunités de marché, Gestion d'équipe, Renforcement de l'esprit d'équipe, Leadership et Management, Priorités de l'entreprise, Amélioration et Optimisation des processus, Leadership, Développement du leadership et Stratégies de croissance

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Préparer un diplôme

Ce site Spécialisation fait partie du (des) programme(s) diplômant(s) suivant(s) proposé(s) par University of Illinois Urbana-Champaign. Si vous êtes admis et que vous vous inscrivez, les cours que vous avez suivis peuvent compter pour l'apprentissage de votre diplôme et vos progrès peuvent être transférés avec vous.¹

 

Instructeurs

Jeff Flesher
University of Illinois Urbana-Champaign
9 Cours36 421 apprenants
Joe Mahoney
University of Illinois Urbana-Champaign
1 Cours56 601 apprenants
Deepak Somaya
University of Illinois Urbana-Champaign
7 Cours111 533 apprenants

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