This Specialization is intended for professionals seeking to enhance their hiring proficiency. Through five courses, you will cover working with recruiters, effective on-boarding, understanding diversity and inclusion, creating engaging candidate experiences, and more!
Spécialisation A Manager's Guide to Modern Hiring by AIRS®
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Spécialisation A Manager's Guide to Modern Hiring by AIRS®
Develop and grow your hiring manager expertise!. For current or prospective managers looking to enhance the candidate experience and support your organization as an employer of choice.
Instructeur : A Global Leader in Recruitment Training
Inclus avec 
Approfondissez votre connaissance d’un sujet
(30 avis)
niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
1 mois à raison de 3 heures par semaine
Planning flexible
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs
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(30 avis)
niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
1 mois à raison de 3 heures par semaine
Planning flexible
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Partagez votre expertise avec les employeurs
Ce que vous apprendrez
Compare and contrast the strengths and weaknesses of the traditional, situational, case, behavioral-based, and performance-based interview formats.
Employ best practices to create a consistent approach to working with your recruiter/business partner.
Implement feedback mechanisms to continuously improve the candidate experience and encourage referrals from enthusiastic promoters.
Vue d'ensemble
Compétences que vous acquerrez
- Leadership and Management
- Talent Recruitment
- Customer experience strategy (CX)
- Consultative Approaches
- Human Resources
- Diversity Training
- Collaboration
- Decision Making
- Personalized Service
- Teamwork
- Process Improvement
- Talent Management
- Time Management
- Critical Thinking
- Brand Awareness
- Diversity Programs
- Communication
- Relationship Building
- New Hire Orientations
- Workplace inclusivity
Ce qui est inclus
Certificat partageable
Ajouter à votre profil LinkedIn
Enseigné en Anglais
17 exercices pratiques
Améliorez votre expertise en la matière
- Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
- Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
- Développez une compréhension approfondie de concepts clés
- Obtenez un certificat professionnel auprès de Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Spécialisation - série de 5 cours
Ce que vous apprendrez
How to create a clear profile with skills and performance expectations required to fill their opening with the best possible.
Learn how to be an effective and consistent partner with your recruitment team.
How to build an interview team by selecting and preparing the right individuals; then, determine which competencies should be assessed by who.
Compétences que vous acquerrez
Interviewing Skills, Decision Making, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Full Cycle Recruitment, Employee Onboarding, Recruitment, Talent Recruitment et Communication
Ce que vous apprendrez
A keen understanding of the recruitment and hiring process, the people involved and their responsibilities
A checklist of ways to be a consultant to your designated recruiter. Best practices to create a consistent approach to working with your recruiter.
Tips on how to invest your time wisely to ensure a productive outcome and successful hire
Compétences que vous acquerrez
Consultative Approaches, Communication Strategies, Coordination, Recruitment Strategies, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Management, Talent Acquisition et Human Resources
Ce que vous apprendrez
Explain the benefits of Diversity and Inclusion and how they work together to affect outcomes.
An awareness of how unconscious bias impacts the hiring process and employee life cycle.
Employ best practices to support Diversity and Inclusion throughout the hiring process.
Describe the opportunities to advocate for diversity and inclusion.
Compétences que vous acquerrez
Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Recruitment Strategies, Diversity Awareness, Diversity Programs, Cultural Diversity, Diversity Training, Advocacy, Branding, Diversity Marketing et Talent Acquisition
Ce que vous apprendrez
A clear understanding of the importance and impact of candidate experience
Best practices on creating an engaging candidate experience
A step-by-step guide to improve your interview process “from hello to goodbye”
Compétences que vous acquerrez
Interviewing Skills, Brand Loyalty, Relationship Building, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Customer experience strategy (CX), Drive Engagement, Recruitment, Personalized Service, Brand Awareness et Employee Onboarding
Ce que vous apprendrez
Be prepared to focus on outcome rather than transactions.
Identify performance goals, key relationships to build and metrics to target
Communicate and present an organized plan designed to increase retention and engagement
Compétences que vous acquerrez
Employee Onboarding, Performance Metric, Internal Communications, Talent Acquisition, Drive Engagement, New Hire Orientations, Employee Retention, Performance Management, Process Improvement, Goal Setting, Continuous Improvement Process, Relationship Building, Leadership Development et Communication
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.
Instructeur
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
12 Cours5 761 apprenants
Offert par
Partenaires du secteur
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| Évaluation | ||||
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| Dernière mise à jour | ||||
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| Éligibilité au diplôme | ||||
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