L'objectif de ce cours est de vous fournir un guide pratique de la gestion des personnes au travail. Peu importe que vous soyez un manager débutant dans un magasin ou un cadre moyen dans un environnement de bureau, les mêmes compétences s'appliquent à tous les lieux de travail. Dans ce cours, vous aborderez certaines théories en matière de ressources humaines et verrez ensuite comment elles se traduisent dans la vie professionnelle quotidienne.
La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail
La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail
Instructeur : Dr Chris Dewberry
200 693 déjà inscrits
Inclus avec 
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.7
(4,308 avis)
1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Prise de décision
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Gestion des conflits
- Catégorie : Compétences en matière d'entretien
- Catégorie : Gestion des performances
- Catégorie : Gestion de la performance des employés
- Catégorie : Recrutement
- Catégorie : Évaluation des performances
- Catégorie : Motivation de l'équipe
- Catégorie : Développement du Personnel
- Catégorie : Objectifs SMART
- Catégorie : Gestion des rémunérations
- Catégorie : Économie comportementale
- Catégorie : Gestion du personnel
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
26 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Il y a 5 modules dans ce cours
Les premières ressources de cette semaine offrent l'occasion d'une lecture préparatoire, vous donnant une vue d'ensemble du sujet avant que nous ne plongions dans le thème des entretiens. Nous étudierons ensuite l'objectif des entretiens, la manière de les mener efficacement, et nous envisagerons d'autres méthodes de sélection, pour finalement nous demander si les entretiens sont le moyen le plus efficace de choisir de nouveaux membres du personnel.
Inclus
7 vidéos4 lectures4 devoirs1 plugin
Cette semaine, nous examinons le rôle du dirigeant dans l'organisation et la manière dont nous pouvons améliorer notre prise de décision.
Inclus
6 vidéos3 lectures5 devoirs1 plugin
Cette semaine, nous examinons comment un système de gestion des performances bien conçu peut aider à la fois l'employé et l'organisation.
Inclus
5 vidéos3 lectures5 devoirs
Cette semaine, nous examinons l'importance de la rémunération en tant que facteur de motivation et ses implications. Se pourrait-il qu'il aboutisse en fait à l'inverse ?
Inclus
6 vidéos1 lecture7 devoirs
Les conflits sont-ils toujours néfastes ? Cette semaine, nous examinons les causes des conflits et la manière de les gérer pour obtenir des résultats positifs.
Inclus
4 vidéos2 lectures5 devoirs1 plugin
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.6 (1,449 évaluations)
En savoir plus sur Leadership et Management
Statut : PrévisualisationO.P. Jindal Global University
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Statut : Essai gratuitFundação Instituto de Administração
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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NS
5
Révisé le 13 avr. 2019
An excellent course. Enhances skills of the managers to handle people effectively and using human resources efficiently to achieve the organizational and the individual employees' goals.
O
5
Révisé le 12 avr. 2020
The whole programme has been inspiring and resourceful. I plan to implement every bit of it in the discharge of my daily assignment. Thank you so much for this opportunity.Omobowale Odofib
LM
5
Révisé le 1 sept. 2022
Coursera courses are great learning tools for managers which csn be practiced at the workplace. It opened my mind to think outside of the box and diffuse conflicts as it happens within the teams.
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Foire Aux Questions
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