Dieser Kurs wird Institutionen und Einzelpersonen dabei helfen, die psychischen Herausforderungen, die mit der Arbeit im Gesundheitswesen verbunden sind, besser zu bewältigen. Gesundheitsdienstleister wie das University Health Network (UHN) kümmern sich um die psychischen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter durch verschiedene Initiativen, die dazu beitragen sollen, die Widerstandsfähigkeit zu stärken und eine Pause von den Anforderungen der Arbeit zu ermöglichen. Dies war während der Pandemie von entscheidender Bedeutung, aber natürlich ist das Personal im Gesundheitswesen auch ohne Pandemie einem hohen Maß an Stress ausgesetzt. Der Hauptzweck dieses Kurses bestand darin, die Erfahrungen zu dokumentieren und zu erläutern, in der Hoffnung, Gesundheitseinrichtungen und Beschäftigte im Gesundheitswesen über wirksame Strategien zu informieren und zu erklären, warum sie funktionieren. Dr. Heather Gordon wird Strategien vorstellen, die sie während der Pandemie in der UHN eingesetzt hat, und Professor Steve Joordens wird die Psychologie erörtern, die diesen Interventionen zugrunde liegt.

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Psychische Gesundheit und Resilienz für Mitarbeiter im Gesundheitswesen


Dozenten: Heather Gordon
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Empfohlene Erfahrung
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Krisenintervention
- Kategorie: Psychische Gesundheit
- Kategorie: Therapien für psychische Gesundheit
- Kategorie: Achtsamkeit
- Kategorie: Positive Verhaltensunterstützung
- Kategorie: Selbst-Bewusstsein
- Kategorie: Behaviorale Gesundheit
- Kategorie: Resilienz
- Kategorie: Stressbewältigung
- Kategorie: Emotionale Intelligenz
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15 Aufgaben
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In diesem Kurs gibt es 7 Module
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 30. Aug. 2021
Informative and fun course. A good reminder to build your resilience and take care of yourself.
Geprüft am 5. Aug. 2021
Thank you - It was good to hear someone officially explain the things we should do. Now I know these hints and strategies will work. Practice now and use them.
Geprüft am 17. März 2025
I learnt alot, know people mental health and how to care for them.

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